Исполнение мероприятий по противодействию коррупции в администрации Аликовского района на 2021год
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
Ответственное структурное подразделение |
Исполнение |
1 |
Нормативно-правовое и организационное обеспечение противодействия коррупции |
|||
1.1 |
Проводить ревизию нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции на предмет их соответствия федеральному и республиканскому законодательству, обеспечить их актуализацию и совершенствование муниципальной нормативной правовой базы |
в течение года
|
отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы
|
Мониторинг федерального и республиканского законодательства осуществлялся на регулярной основе, осуществлялась корректировка муниципальной нормативной базы. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 10.12 2020 года №778 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О цифровых финансовых активах, цифровой валюте и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» внесены изменения в муниципальные нормативные правовые акты. Администрацией района проводится правовая экспертиза проектов постановлений и распоряжений администрации района, решений Собрания депутатов. За 2021 год нарушений не выявлено |
1.2 |
Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов общей юрисдикции, арбитражных судов о признании недействительными нормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействий) органов местного самоуправления района и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений |
не реже одного раза в квартал
|
отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы
|
За 2021 год случаев обжалования нормативных правовых актов и решений и действий (бездействий) органов местного самоуправления и их должностных лиц, связанных с нарушением законодательства в сфере противодействия коррупции не имелось. были рассмотрены Обзоры Верховного Суда РФ, актуальные вопросы правоприменения, позиции судов по действиям, бездействия органов местного самоуправления и иные вопросы. |
1.3 |
Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов. Обеспечение проведения независимой антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов и их проектов, размещение проектов на официальном сайте, представление в прокуратуру района проектов на предмет выявления в них незаконных положений, в том числе содержащих коррупциогенные факторы |
в течение года |
отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы
|
Все проекты нормативных правовых актов размещались на сайте администрации района, за 2021 г. поступило 7 заключений на нормативные правовые акты от независимых экспертов, по результатам их рассмотрения заключения были отклонены. Проекты представлялись в прокуратуру района для проведения антикоррупционной экспертизы, замечания не поступали. Всего было изучено 1300 проектов НПА. Сотрудник администрации района принимает участие в деятельности рабочей группы при прокуроре Аликовского района по вопросам законности нормативных правовых актов регулярно |
1.4
|
Реализация мероприятий подпрограммы «Противодействие коррупции в Аликовском районе» Муниципальной программы «Развитие потенциала муниципального управления» утвержденной постановлением администрации Аликовского района от 11.12.2018 №1386 |
в течение года
|
отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы |
Ход реализации подпрограммы администрацией района анализировался на постоянной основе, при необходимости вносились изменения. По итогам 2021 года плановые значения целевых индикаторов и показателей Подпрограммы достигнуты в полном объёме |
1.5 |
Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами, федеральными органами исполнительной власти, государственными органами ЧР, органами местного самоуправления по вопросам муниципальной службы и противодействию коррупции |
в течение года
|
отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы, структурные подразделения администрации района, администрации сельских поселений |
В течение 2021 года проходило на постоянной основе взаимодействие администрации района с правоохранительными органами, федеральными органами исполнительной власти, государственными органами ЧР по вопросам муниципальной службы и противодействию коррупции Сотрудники правоохранительных органов принимали участие в проводимых мероприятиях, приглашались на заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, представитель прокуратуры района принимал участие в заседании Совета по противодействию коррупции, также проведены обучающие семинары На сайте администрации района создан баннер «Прокуратура Аликовского района», где публикуются информационно-разъяснительные материалы прокуратуры района по вопросам противодействия коррупции. Между финансовым отделом и прокуратурой района заключено соглашение о взаимодействии, начальник финансового отдела является членом рабочей группы при прокуроре Аликовского района по вопросам противодействия коррупции и муниципальной службы |
1.6 |
Обеспечение деятельности Совета по противодействию коррупции в Аликовском районе |
ежеквартально |
отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы, члены Совета |
Заседания проводились ежеквартально. Все предусмотренные планом работы вопросы рассмотрены |
1.7 |
Обеспечение деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов муниципальных служащих администрации района и сельских поселений, Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих, осуществляющих полномочия представителя нанимателя (работодателя), и урегулированию конфликта интересов в органах местного самоуправления Аликовского района |
по мере необходимости
|
отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы, администрации района, администрации сельских поселений |
Заседания проводились по мере необходимости |
2 |
Совершенствование муниципального управления в целях противодействия коррупции |
|||
2.1 |
Разработка, актуализация и совершенствование административных регламентов по предоставлению муниципальных услуг, повышение качества и доступности муниципальных услуг, контроль за реализацией полномочий муниципальными служащими при предоставлении услуг |
в течение года по мере необходимости |
отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы, руководители структурных подразделений
|
По всем видам предоставляемых услуг разработаны административные регламенты. С учетом изменений федерального законодательства осуществлялась корректировка отдельных положений административных регламентов. Все административные регламенты актуализированы
|
2.2 |
Осуществление муниципального финансового контроля, в т.ч. путем проведения проверок целевого и эффективного использования средств бюджета Аликовского района, обеспечение взаимодействия с Минфином Чувашии, контрольно-счетной палатой ЧР, контрольно-счетным органом Аликовского района, с правоохранительными органами |
в течение года |
отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы, финансовый отдел, КСО |
Внутренний финансовый контроль осуществлялся согласно плану мероприятий, в соответствии с муниципальными правовыми актами. |
2.3 |
Предупреждение коррупционных правонарушений в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, в том числе при исполнении муниципальных контрактов, ведении претензионной работы муниципальными заказчиками |
в течение года |
финансовый отдел, сектор организации муниципальных закупок |
Данный вопрос рассмотрен на заседании Совета по противодействию коррупции, все муниципальные контракты заключены на основе конкурентных процедур. Решены задачи по достижению бюджетной эффективности |
2.4 |
Анализ коррупционных рисков, возникающих при реализации структурными подразделениями администрации района своих функций, внесение при необходимости уточнений в перечень должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками |
в течение года
|
отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы, руководители структурных подразделений |
В соответствии с Методическими рекомендациями Минтруда России по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций (письмо от 20.02.2015 № 18-0/10/П-906), с целью минимизации коррупционных рисков либо их устранения в конкретных управленческих процессах в сентябре-ноябре 2021 года структурными подразделениями администрации проведен анализ условий и обстоятельств (действий, событий), возникающих в ходе конкретного управленческого процесса, позволяющих злоупотреблять должностными (трудовыми) обязанностями. В 2021 году уточнения в перечень должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками, не вносились |
2.5 |
Повышение эффективности управления муниципальным имуществом, земельными участками, совершенствование процедур, направленных на выявление фактов скрытой аффиллированности при предоставлении муниципального имущества и земельных участков в аренду и собственность, ведении претензионной работы с арендаторами муниципального имущества и земельных участков |
в течение года
|
Отдел экономики |
Деятельность администрации района в сфере управления и распоряжения муниципальным имуществом рассмотрена на заседании Совета по противодействию коррупции, заслушана начальник отдела экономики Никитина Л.М. |
2.6 |
Минимизация коррупционных рисков либо их устранение при проведении мероприятий по муниципальному контролю
|
в течение года |
Руководители структурных подразделений , уполномоченных на осуществление муниципального контроля |
Мероприятия муниципального контроля осуществлены в рамках административных регламентов. В соответствии с Федеральным законом от 31.07 2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» внесены изменения в Устав района и приняты соответствующие нормативные правовые акты |
3 |
Усиление профилактики коррупционных правонарушений в кадровой работе |
|||
3.1 |
Организация и проведение проверок соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами |
в течение года
|
отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы, руководители структурных подразделений |
Рассмотрены уведомления о возникновении личной заинтересованности в отношении 20 лиц, уведомления о выполнении иной оплачиваемой деятельности |
3.2 |
Обеспечение своевременного представления муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
|
до 30 апреля
|
отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы, руководители структурных подразделений |
Сведения о доходах и расходах всеми муниципальными служащими представлены в срок. |
3.3 |
Размещение на официальных сайтах администрации района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации района, а также членов их семей |
в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока для их подачи |
отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы, руководители структурных подразделений |
в установленные сроки сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера размещены на сайте администрации района |
3.4 |
Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации района |
с 1 июня по 31 июля
|
отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы, руководители структурных подразделений |
Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера проведен в установленные сроки, по результатам анализа инициировано проведение 13 проверок |
3.5 |
Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации района, осуществление полномочий, исполнение которых влечет за собой обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также достоверности и полноты иных сведений, представляемых указанными лицами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чувашской Республики |
с 1 июня по 31 декабря
|
отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы, руководители структурных подразделений |
по результатам анализа инициировано проведение проверок в отношении 13 муниципальных служащих. Во всех случаях представленные сведения признаны неполными и недостоверными, по результатам рассмотрения на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов все привлечены к дисциплинарной ответственности 13 лиц |
3.6 |
Организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации района и для включения в кадровый резерв |
по мере необходимости
|
отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы, руководители структурных подразделений |
в администрации района создан кадровый резерв, он формируется во всех случаях на конкурсной основе |
3.7 |
Проведение работы по разъяснению муниципальным служащим, увольняющимся с муниципальной службы, о необходимости соблюдения ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами |
в течение года
|
отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы, руководители структурных подразделений |
во всех случаях увольнения с муниципальными служащими проводится разъяснительная работа с напоминанием необходимости уведомления о трудоустройстве и получения согласия на заключение трудового договора в установленном законом случаях |
3.8 |
Проведение комплекса мероприятий, приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией 9 декабря
|
декабрь
|
отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы, руководители структурных подразделений |
9 декабря перед муниципальными служащими администрации района и администраций сельских поселений выступил прокурор Аликовского района Петров Е.В. |
3.9 |
Направление муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит профилактика коррупционных правонарушений, проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов и их проектов, осуществление муниципальных закупок, на обучение по соответствующим программам |
в течение года
|
отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы, руководители структурных подразделений |
в 2021 году 1 должностное лицо прошло обучение по программе осуществления муниципальных закупок. Основные профилактические и аналитические мероприятия, направленные на выявление личной заинтересованности муниципальных служащих при осуществлении закупок, которая приводит или может привести к конфликту интересов, осуществляются на системной основе |
4 |
Антикоррупционное просвещение и пропаганда |
|||
4.1 |
Проведение обучающих занятий среди муниципальных служащих по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в т.ч. положений законодательства Российской Федерации, законодательства Чувашской Республики, муниципальных правовых актов района о противодействии коррупции, об ответственности за совершение коррупционных правонарушений, об увольнении в связи с утратой доверия. Проведение тестов на знание законодательства о противодействии коррупции. Организация обучения муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу, по образовательным программам, в которые включены вопросы по антикоррупционной тематике |
в течение года
|
отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы, руководители структурных подразделений |
В соответствии с программой антикоррупционного просвещения на 2021 год проводились обучающие семинары с муниципальными служащими администрации района и администраций сельских поселений с участием представителей прокуратуры района. |
4.2 |
Проведение информационно-разъяснительных мероприятий по правовому просвещению граждан в сфере противодействия коррупции в администрации района, в подведомственных учреждениях района (лекции, семинары, консультации), в т.ч. с привлечением представителей правоохранительных органов, федеральных органов исполнительной власти, государственных органов |
в течение года
|
отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы, руководители структурных подразделений |
Организованы семинары с руководителями образовательных учреждений района и руководителями учреждений культуры по тематике профилактики правонарушений коррупционной направленности, по актуализации локальных правовых актов, поддержания в актуальном состоянии официальных сайтов |
4.3 |
Поддержание в актуальном состоянии подразделов по противодействию коррупции на официальном сайте администрации района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Регулярное освещение вопросов противодействия коррупции в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», СМИ, размещение информации, поступивших от правоохранительных органов |
в течение года
|
отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы, руководители структурных подразделений |
Подраздел посвященный противодействию коррупции содержится в актуальном состоянии, регулярно обновляется размещаемая в подразделе информация, включая принимаемые органами местного самоуправления нормативные правовые акты. Все материалы, полученные в 2021 году от правоохранительных органов, пропагандирующие недопустимость коррупционного поведения, размещались на официальных сайтах администрации района и администраций сельских поселений |
4.5 |
Размещение и поддержание в актуальном состоянии информационных стендов, посвященных антикоррупционному просвещению, в администрации района, в местах осуществления приема граждан, оказания государственных и муниципальных услуг |
в течение года
|
отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы, руководители структурных подразделений руководители подведомственных учреждений |
Информационный стенд регулярно обновляется |
5 |
Организация взаимодействия с гражданами и институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции |
|||
5.1 |
Обеспечение своевременности и полноты размещения информации о деятельности администрации района, в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и Чувашской Республики на официальном сайте администрации района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
в течение года
|
Сектор информационного обеспечения |
Информация о деятельности администрации района размещается на официальном сайте согласно Регламенту размещения и обновления информации на официальном сайте в информационно-коммуникационной сети «Интернет», В отчетный период нарушения регламента не зафиксировано. Данные, предоставляемые для публикации структурными подразделениями, размещаются на сайтах своевременно.
|
5.2 |
Информирование (консультирование) граждан о порядке предоставления администрацией района муниципальных услуг в соответствии с административными регламентами |
в течение года
|
отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы, руководители структурных подразделений |
Информирование граждан о порядке предоставления муниципальных услуг в соответствии с административными регламентами осуществляется посредством размещения материалов на информационных стендах в местах предоставления услуг, на официальном сайте администрации района, Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций), а также при личном консультировании в структурных подразделениях администрации, подведомственных учреждениях, оказывающих муниципальные услуги и АУ «МФЦ. На официальном сайте создан баннер «муниципальные услуги», в котором размещен раздел «Получить услугу», где отражена вся необходимая информация о порядке и сроках оказания каждой услуги; нормативных актах, регламентирующих порядок предоставления услуг; о местах обращения за предоставлением услуги; справочная информация о подразделениях, предоставляющих услуги; а также - активные ссылки на Портал госуслуг с возможностью скачать электронные формы заявлений. стенды Аналогичная информация размещена на информационных стендах структурных подразделений, оказывающих услуги. Осуществляется устное и письменное личное консультирование (при личном приеме, почтовой связью, по электронной почте, через Портал госуслуг, МФЦ) |
5.3 |
Обеспечение функционирования электронной почты и специальных опечатанных (опломбированных) ящиков для приема сообщений и обращений граждан о фактах коррупции, работы «горячей линии» для приема обращений граждан по фактам коррупции в администрации района |
в течение года
|
отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы, руководители структурных подразделений |
В администрации района функционирует адрес электронной почты «Горячей линии» для приема обращений граждан по фактам коррупции в форме электронного документа,на который принимается информация о фактах: коррупционных проявлений в действиях муниципальных служащих администрации района; конфликта интересов в действиях муниципальных служащих; несоблюдения муниципальных служащими установленных в целях противодействия коррупции обязанностей, ограничений и запретов, а также требований о предотвращении и (или) урегулировании конфликта интересов. В течение отчетного года обращения на электронную почту «Горячей линии» не поступали.
|
5.4 |
Проведение анализа жалоб обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих и принятие по его результатам организационных мер (в т.ч. проверок), направленных на предупреждение подобных фактов
|
в течение года
|
отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы, руководители структурных подразделений |
В отношении всех обращений, поступивших в адрес администрации района проводится анализа на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих. В 2021 году жалоб от граждан о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих не поступали. По результатам рассмотрения обращений информация, указывающая на правонарушения, имеющих признаки коррупционной составляющей, не выявлена |
5.9 |
Привлечение представителей общественных организаций и граждан к участию в проводимых администрацией района заседаниях совещательных органов по вопросам противодействия коррупции |
в течение года
|
отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы |
Совет по противодействию коррупции и комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов сформирован путем включения в состав представителей профсоюзных организаций, а также других общественных организаций и депутатов сельских поселений и депутатов Соьбрания депутатов района |
6 |
Организация работы в подведомственных организациях |
|||
6.1 |
Обеспечение проведения работы по предупреждению коррупции в подведомственных организациях. Оказание методической, информационно-разъяснительной помощи при организации работы по внедрению антикоррупционных стандартов поведения для работников подведомственных организаций |
в течение года |
отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы, руководители структурных подразделений |
С руководителями всех подведомственных организаций района проведены обучающие семинары по вопроса представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Оказана информационно-методическая помощь по организации работы по профилактике коррупции, разработке локальных правовых актов информационного сопровождения проводимой работы, обеспечению гласности деятельности учреждений. Руководителям было поручено завершить актуализацию нормативно-правовой базы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в учреждениях; ознакомить под роспись всех работников с локальными нормативными актами учреждения в сфере противодействия коррупции; актуализировать в учреждениях стенды с информацией об актуальных вопросах по профилактике и противодействию коррупции.
|
6.2 |
Актуализация приказов об определении подразделений или лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений в подведомственных организациях; кодекса этики и служебного поведения работников организаций; составов комиссий по предотвращению и урегулированию конфликта интересов |
в течение года |
Руководители структурных подразделений, руководители подведомственных учреждений |
В каждом учреждении в течение 2020 года актуализирована нормативно-правовая база по профилактике коррупционных и иных правонарушений: утверждена (актуализирована) антикоррупционная политика, кодекс этики и служебного поведения работников организации, положение о комиссии по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, приказами назначены ответственные за профилактику коррупционных и иных правонарушений. |
6.3 |
Оказание руководителям учреждений консультативной помощи по вопросам представления ими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
|
в течение года |
отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы, руководители структурных подразделений |
Проводятся семинары и индивидуальное консультирование |
6.4 |
Размещение на официальном сайте администрации района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей подведомственных учреждений, а также членов их семей |
в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока для их подачи |
отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы, руководители структурных подразделений |
Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей подведомственных учреждений, а также членов их семей, представленные в 2021 году (за 2020 год), были опубликованы на сайте в установленный законодательством срок |
6.5 |
Осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей учреждений, и лицами, замещающими эти должности
|
в течение года |
отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы, руководители структурных подразделений |
В течение отчетного года было организовано 15 проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых руководителями подведомственных учреждений. Проверки были организованы в соответствии с Порядком проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими эти должности, утвержденными постановлением администрации района |
6.6 |
Анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей учреждений, и лицами, замещающими эти должности. |
в течение года |
отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы, руководители структурных подразделений |
По результатам анализа у руководителей учреждений не были выявлены признаки нарушения законодательства о противодействии коррупции в части достоверности и полноты представленных ими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. |
6.8 |
Проведение в рамках ведомственного контроля проверок соблюдения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в подведомственных организациях |
в течение года |
Руководители структурных подразделений |
В 2021 году ведомственный контроль осуществлялся на основании утвержденного плана проведения проверок. В ходе проверок осуществлялся анализ разрабатываемых и принимаемых подведомственными учреждениями мер по предупреждению и противодействию коррупции. В каждом учреждении актуализирована нормативно-правовая база по профилактике коррупционных и иных правонарушений: утверждена антикоррупционная политика, кодекс этики и служебного поведения работников организации, положение о комиссии по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, приказами назначены ответственные за профилактику коррупционных и иных правонарушений. |