Администрация Аликовского района Чувашской Республики объявляет конкурс для включения муниципального служащего, гражданина в кадровый резерв для замещения следующих должностей муниципальной службы администрации Аликовского района:

Главной группы должностей категории «руководители»:

– управляющий делами–начальник отдела организационно–контрольной, кадровой и правовой работы, структурное подразделение: отдел организационно–контрольной, кадровой и правовой работы.

Требование: Уровень профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома.

Ведущей группы должностей категории «руководители»:

– начальник отдела, структурное подразделение: отдел экономики, земельных и имущественных отношений

– начальник отдела, структурное подразделение: отдел сельского хозяйства и экологии;

– начальник отдела, структурное подразделение: финансовый отдел;

– начальник отдела, структурное подразделение: отдел ЗАГС;

– заместитель начальника отдела, структурное подразделение: отдел образования, социального развития, опеки и попечительства, молодежной политики, культуры  и спорта;

– заместитель начальника отдела, структурное подразделение: отдел экономики, земельных и имущественных отношений;

– заместитель начальника отдела, структурное подразделение: отдел организационно–контрольной, кадровой и правовой работы.

Требование:  Уровень профессионального образования: высшее образование.

Стаж муниципальной службы или  работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

Старшей группы должностей категории «специалисты»:

– заведующий сектором, структурное подразделение: сектор социального развития, культуры и архивного дела;

– заведующий сектором, структурное подразделение: сектор информационного обеспечения;

– заведующий сектором, структурное подразделение: сектор организации муниципальных закупок;

– заведующий сектором, структурное подразделение: сектор специальных программ и по делам ГО и ЧС;

– главный специалист-эксперт, структурное подразделение: отдел экономики, земельных и имущественных отношений;

– главный специалист–эксперт, структурное подразделение: отдел сельского хозяйства и экологии;

– главный специалист–-эксперт, структурное подразделение: отдел организационно–контрольной, кадровой и правовой работы;

– главный специалист–эксперт, структурное подразделение: сектор социального развития, культуры и архивного дела;

– главный специалист-эксперт, структурное подразделение: сектор информационного обеспечения;

– главный специалист-эксперт, структурное подразделение: комиссия по делам несовершеннолетних;

– главный специалист–эксперт, структурное подразделение: орган опеки и попечительства.

 Требование: Уровень профессионального образования (к должностям муниципальной службы по функциональному признаку "специалисты"): высшее образование.

Уровень профессионального образования (к должностям муниципальной службы по функциональному признаку "обеспечивающие специалисты"): профессиональное образование.

Стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

Документы на участие в Конкурсе принимаются в течение 20 дней в  срок до 20 января 2020 года  по рабочим дням с 8 до 17 часов по адресу: 429250, Чувашская Республика, Аликовский район, с. Аликово, ул. Октябрьская, д.21 каб. 39, 61.

Конкурс состоится в два этапа.

Первый этап конкурса состоится «22» января 2020 года  в 10.00 часов в администрации Аликовского района, на котором формируется список кандидатов, соответствующих установленным требованиям.

Второй этап конкурса состоится  «24» января 2020  года в 10.00 часов в администрации Аликовского района в форме собеседования.

За дополнительной информацией обращаться по тел.: 8(83535) 22-9-56, 22-2-03.

Кадровый резерв формируется на конкурсной основе либо по представлению главы администрации Аликовского района,  руководителей структурных подразделений с учётом реестра должностей муниципальной службы, поступивших заявлений муниципальных служащих (граждан) и представляет собой список муниципальных служащих и лиц, не состоящих на муниципальной службе, отвечающих квалификационным требованиям, предъявляемым к соответствующим должностям, обладающих потенциальными способностями, необходимой профессиональной компетентностью для замещения должностей муниципальной службы.

В кадровый резерв  зачисляются граждане Российской Федерации,  граждане иностранных государств–участники международных договоров Российской Федерации, соответствующие требованиям Федерального закона от 2 марта 2007 г.  № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Чувашской Республики от 5 октября 2007 г. № 62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике», а также квалификационным требованиям  для замещения  должностей муниципальной службы в администрации Аликовского района Чувашской Республики.

Предложения для включения лица в кадровый резерв на замещение должностей муниципальной службы направляются в отдел организационно–контрольной, кадровой и правовой работы администрации Аликовского района Чувашской Республики с приложением необходимых  документов.

Документы для включения в кадровый резерв:

-  заявление;

- копия  паспорта (паспорт представляется лично по прибытии на конкурс);

- копия трудовой  книжки;

- копии  документов о профессиональном образовании, а также о дополнительном профессиональном образовании;

- документ медицинской организации об отсутствии заболеваний, препятствующих  поступлению на  муниципальную службу

- фотографии 3*4 (для граждан, не состоящих на муниципальной должности);

- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на муниципальную службу, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга(и) и его несовершеннолетних детей (для граждан, не состоящих на муниципальной службе);

- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, законами Чувашской Республики, а также материалы, которые, по мнению муниципального служащего (гражданина), подтверждают его профессиональные навыки и заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации и другие).

Включение муниципального служащего (гражданина) в кадровый резерв осуществляется на основании решения Комиссии по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации Аликовского района.

Вакантная должность муниципальной службы замещается муниципальным служащим (гражданином),  состоящим в кадровом резерве, по решению главы администрации Аликовского района.