О внесении изменений в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, осуществляющих полномочия представителя нанимателя (работодателя), лиц замещающих муниципальные должности и урегулированию конфликта интересов

В соответствии с Указом Президента РФ от 22.12.2015 г. № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» Собрание депутатов Аликовского района решило:

1. Внести в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, осуществляющих полномочия представителя нанимателя (работодателя), лиц замещающих муниципальные должности и урегулированию конфликта интересов, утвержденное решением Собрания депутатов Аликовского района Чувашской Республики от 22 декабря 2015 г. №30 следующие изменения и дополнения:

а) подпункт "б" пункта 14 дополнить абзацем следующего содержания:

"уведомление муниципального служащего, осуществляющего полномочия представителя нанимателя (работодателя), любо лица, замещающего муниципальную должность, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов".

б) подпункт "а" пункта 16 изложить в следующей редакции:

а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации;";

в) пункт 17 изложить в следующей редакции:

«17. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии муниципального служащего, осуществляющего полномочия представителя нанимателя (работодателя), в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, либо лица, замещающего муниципальную должность, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, являвшимся муниципальным служащим, осуществлявшим полномочия представителя нанимателя (работодателя) либо замещавшим муниципальную должность. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии муниципальный служащий, осуществляющий полномочия представителя нанимателя (работодателя) либо лицо, замещающее муниципальную должность, или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом "б" пункта 14 настоящего Положения.»;

г) дополнить пунктом 17.1 следующего содержания:

«17.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие муниципального служащего, осуществляющего полномочия представителя нанимателя (работодателя), либо лица, замещающего муниципальную должность, или гражданина в случае:

а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом "б" пункта 14 настоящего Положения, не содержится указания о намерении муниципального служащего, осуществляющего полномочия представителя нанимателя (работодателя), либо лица, замещающего муниципальную должность, или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;

б) если муниципальный служащий, осуществляющий полномочия представителя нанимателя (работодателя), либо лицо, замещающее муниципальную должность, или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии..";

д) дополнить пунктом 23.1 следующего содержания:

"23.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим, осуществляющим полномочия представителя нанимателя (работодателя), либо лицом, замещающим муниципальную должность, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим, осуществляющим полномочия представителя нанимателя (работодателя), либо лицом, замещающим муниципальную должность, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему, осуществляющему полномочия представителя нанимателя (работодателя) либо лицу, замещающему муниципальную должность, и (или) главе Аликовского района принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что муниципальным служащим, осуществляющим полномочия представителя нанимателя (работодателя) не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует главе Аликовского района применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.";

е) Пункт 24 изложить в следующей редакции:

«24. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 14 настоящего Положения, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное, чем предусмотрено пунктами 20 - 23.1 настоящего Положения, решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.»;

ж) в пункте 31 слова "3-дневный срок" заменить словами "7-дневный срок".

2. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию.

Глава

Аликовского района                                                                           В.К. Волков